【保代行业面临“过剩”时代，投行IPO市场遭遇寒冬】

随着投行IPO市场的萎缩，保代行业正面临着严重的过剩问题。据悉，目前投行保代人数已达到8700人，相较于2019年科创板试点注册制时增长了2.29倍，而与2004年证券保荐制度实施时相比更是激增了14.29倍。头部券商保代人数较多，其中前五家券商分别为中信证券(600030)、中信建投(601066)、中金公司、海通证券(600837)和华泰联合。然而，IPO承销保荐业务的蛋糕却在迅速缩小，近7个月来，上市公司数量不足百家，募资额同比下降53.29%。

保代市场的分化也相当明显，8700名保代中有一半人员无保代项目，仅有2.87%的保代保荐项目数量达到10个及以上。在此背景下，项目数量和收入的减少迫使一些券商减少人力成本，去年三四季度已开始裁员和降薪，预计今年下半年情况将更加明显。

尽管有传言称某头部投行裁员三四成，但实际情况并非如此。大部分投行仍在努力维持运营，尽管亏损的投行不在少数。对于被裁的保代来说，寻找新的出路成为了一大难题。

投行行业正在经历一次明显的洗牌，中小券商面临更大的压力。在此背景下，保代行业的人才过剩问题将如何得到解决，市场将如何适应这一变化，仍需进一步观察。

和讯自选股写手风险提示：以上内容仅作为作者或者嘉宾的观点，不代表和讯的任何立场，不构成与和讯相关的任何投资建议。在作出任何投资决定前，投资者应根据自身情况考虑投资产品相关的风险因素，并于需要时咨询专业投资顾问意见。和讯竭力但不能证实上述内容的真实性、准确性和原创性，对此和讯不做任何保证和承诺。